Wer heute SozialpädagogIn oder HeilerziehungspflegerIn werden möchte, kann sich seine Arbeitsstelle aussuchen. Junge Menschen aber auch die Middle-Ager beginnen dabei ihre Suche heute zu fast 100% online. Wer dort nicht gefunden wird – und schon im Auftritt attraktiv und hürden-befreit erscheint, hat ein Problem. Die Kette vom Erstkontakt bis zum Bewerbungstermin sollte reibungslos funktionieren.
Dazu bietet dieser Workshop die wichtigsten Bausteine.

• Wie und wo werden Stellen überhaupt gesucht – der User-path von Google über Xing bis zu regionalen Facebookgruppen
• Die wichtigsten digitalen Stellenbörsen / Bundle Angebote
• Stellenverwaltung – Online-Tools und wichtigste Merkmale
• Die Bewerbungskette – wo ist das schwächste Glied?

• Online-Offline Verknüpfung
• Content Enrichment: Nicht nur finden – auch positiv auffallen. Video, Bilder, Schlagworte
• Integration von Social Media Marketing in den Rekrutierungsprozess